為了提高公司員工的綜合知識儲備、業務技能和服務水準,打造高水平的業務團隊,建立學習型組織,以滿足公司戰略發展對人才的需要,根據陽杰【2018】0805號文件,在全公司范圍內展開內部培訓,各分公司掀起學習熱潮,培訓工作如火如荼。
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企業內部培訓是培養高素質人才的基石,良好的培訓體系為企業和員工的共同成長開辟了高效的平臺。對于講師,首先要充滿自信,即使講錯也要理直氣壯的講下去,越自信越從容,其次可以幽默點,沒有人能拒絕一個幽默的人。講課的表現形式越豐富越好,多互動,少說教。對于學員,要珍惜并抓住這個機會,在業務技能和自我管理上提升自己,知行合一,學以致用。
企業的發展離不開員工的共同努力,員工的素質提升離不開企業的內部培訓。希望還沒有組織培訓的分公司行動起來,已經組織培訓的分公司再接再厲。種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現在。行動起來吧,我們每天不一樣,陽杰每天不一樣!